13日，全国总工会发布全国工会重点工作创新案例，福州市总工会两项创新案例入选，分别是“探索‘数智化医疗互助’新模式，让职工群众更有‘医’靠”和“‘1234机制’推进预算绩效管理工作走深走实”。

　　其中，“探索‘数智化医疗互助’新模式，让职工群众更有‘医’靠”案例发挥数字福州技术优势，进一步帮助职工减轻医疗负担，最大限度惠及职工群众。该案例有三大特色：一是全程网办更便捷，福州市职工温暖工程医疗互助活动以“e福州”为载体，通过与市医保系统中的参保职工单位信息、参保状态和类型等实名制数据进行共享，有效落实职工参保和领取补助金“最多跑一趟”和“一趟不用跑”，基本实现全流程智能化线上办理；二是扩大范围覆盖广，依托数智化系统，今年全市工会组织了5万名新就业形态劳动者参加医疗互助，而且系统对接了婚姻登记数据接口，可核验职工婚姻状况，简化职工配偶报名流程；三是叠加补助更精准，职工住院发生的费用可获得住院补助金，还能获得住院二次补助金，两项叠加最高可达10万元，职工还可以申请1次200元的“温暖”补贴等。